Áreas como quirófano y ginecología del hospital Juan María de Salvatierra registran humedad del 82% por la falta de sistemas de enfriamiento
La Paz, Baja California Sur.- Médicos del hospital Juan María de Salvatierra se inconformaron por las condiciones laborales en las que trabajan en el área de quirófano y ginecología. Documentaron que un termómetro digital registró una temperatura de 24.5 grados y humedad del 82 por ciento.
En la ciudad capital del estado, el miércoles 13 de septiembre la aplicación de clima, indicó que fue un día soleado con una temperatura de 36 grados centígrados y sensaciones térmicas superiores. Con este clima los espacios cerrados y sin sistema de enfriamiento o climatización tienen otro ambiente diferente al del exterior, la humedad en el Hospital Salvatierra es del 82% en áreas específicas donde se programan intervenciones quirúrgicas a los pacientes y también en ginecología.
A falta de sistema de aire acondicionado se registra humedad del 82% en áreas de quirófano y ginecología en el hospital Juan Maria de Salvatierra de Baja California Sur.
Esta situación no es nueva, médicos informaron a 365 MX que a principios del mes de agosto, realizaron una primera denuncia y mediante fotografías exhibieron que algunas áreas como quirófano no cuentan con sistemas de enfriamiento y utilizan ventiladores para sobrellevar las altas temperaturas.
Los ventiladores que se utilizan son de un material similar al plástico y de pedestal con un total de tres velocidades y son colocados en modo oscilador, para que puedan abarcar un radio de aproximadamente tres metros de distancia y así disminuir un poco el calor.
De acuerdo a la Secretaría de Salud en el estado de Baja California Sur, la Doctora Zazil Flores Aldape, titular de la institución de la salud, reconoció que hablar de salud es un tema costoso y desde su visión existe una área de oportunidad para mejorar la infraestructura y el trato a los derechohabientes.
“La atención a la salud es algo que siempre es de alto costo, siempre tendremos la posibilidad de mejorar el abasto, la oportunidad de mejorar la infraestructura y siempre tendremos la oportunidad de continuar con la capacitación personal de salud y del personal administrativo que está relacionado con la salud para que el trato a las personas sea lo más adecuado más cercano a ellas”, dijo.
Otro caso similar donde se abordó las condiciones laborales de un hospital, fue en el mes de agosto, Verenice Camarillo Zambrano, contratada como auxiliar de enfermeria en el hospital del ISSSTE en Santa Rosalía, municipio de Mulegé, grabo y subio a sus redes sociales fauna nociva, se trató de un ratón. Esto generó que el delegado Jesús Inzunza Tamayo tomara la determinación de que la institución federal finalizara la relación laboral con la trabajadora.
